Zkouška vzduchotěsnosti elektrické topné pece s tepelným olejem

Zkouška vzduchotěsnosti elektrické topné pece s tepelným olejem

Tlaková zkouška

Tepelná olejová pec prochází tlakovou zkouškou po montáži výrobní jednotkou a instalaci a opravě uživatelskou jednotkou.

Tlaková zkouška elektrické topné tepelné olejové pece se dělí na vodní tlakovou zkoušku, hydraulickou zkoušku a zkoušku vzduchotěsnosti. Ať už se jedná o plynovou pec nebo kapalinovou pec s elektrickým ohřevem a teplovodivým olejem, musí být ve výrobní jednotce provedena hydraulická zkouška. V provozní jednotce lze provádět pouze hydraulické zkoušky a hydraulické zkoušky nejsou vhodné. U plynových pecí s elektrickým ohřevem a tepelných olejových pecí musí jak výrobní jednotka, tak uživatelská jednotka provést zkoušky vzduchotěsnosti, aby se zkontroloval stav těsnění nesvařovaných spojovacích dílů. Zkušební metoda a požadavky na vzduchotěsnost elektrické topné pece s tepelným olejem se provádějí v souladu s příslušnými předpisy pro tlakové nádoby. U kapalných pecí s elektricky vyhřívanými tepelnými olejovými pecemi nejsou zkoušky vzduchotěsnosti vyžadovány.

Zkušební tlak pro zkoušku vzduchotěsnosti elektrické topné tepelné olejové pece se bere jako pracovní tlak plynové pece; Hydraulický zkušební tlak je 1,5násobek pracovního tlaku pece organického nosiče tepla.

Posílit management

Jak známo, dobrý začátek je polovina úspěchu a zásadním aspektem je posílení managementu. Posílit řízení procesů. Řízení procesů je dosahováno především řízením procesů, které zahrnuje řízení kvality pecí na tepelný olej a subjektivní řízení iniciativy operátorů. Ve srovnání s jinými procesy je procesní řízení komplexní a variabilní, vyžaduje od operátorů smysl pro odpovědnost a schopnost vlastní kontroly a také schopnost striktně implementovat zavedené procesní standardy. V současné době například operátoři naší továrny nemohou proaktivně vyhledávat problémy, ale pouze pasivně sledovat požadavky na nápravu navržené jinými. V důsledku toho nelze zásadně zaručit kvalitu pece na přenos tepla a nastává situace, kdy se spíše řeší symptomy než hlavní příčina. Je důležité vytvořit kompletní sadu pravidel procesního řízení.

Přísné řízení na místě

Výrobní požadavky podniků a vnitřního řízení podniků by měly být harmonickou jednotou procesního řízení, standardizovaných výrobních služeb a standardizovaného osobního chování zaměstnanců, což je základní práce pro zajištění tepelné olejové pece. V hračkářských podnicích existuje mnoho spojení obratu a oběhu, které zahrnují mnoho postupů. Proto je nutné věnovat velkou pozornost řízení na místě: za prvé zlepšit vnitřní pravidla a předpisy; Druhým je regulace chování zaměstnanců. Vyvinout přiměřené standardy řízení a provozu na místě podle procesů obratu každé dílny, denně dohlížet a kontrolovat a časem si vytvořit návyk. Standardizací pracovního chování a sociální etiky zaměstnanců zároveň posílit profesní etické povědomí a schopnost sebeovládání a učinit z nich vysoce kvalitní sociální pracovníky. To může vytvořit čisté a standardizované prostředí pro podnik, a tím zajistit hladkou logistiku, podporovat stálé zlepšování kvality produktů.

Www.superbheater.com